Ouvrir la boîte noire de Tsahal
Pour certains l’armée israélienne est un gigantesque département de ressources humaines, le meilleur du monde. Elle pousse ses soldats à l'excellence et leur permet, ensuite, de jouer un rôle crucial dans l'économie du pays, très orienté sur les technologies. Ceux qui sont sélectionnés pour les meilleurs postes au sein de Tsahal reçoivent, à dix-huit ans, trois outils essentiels à la création de start-up: des connaissances, un réseau et une culture de travail. Mais le modèle, très efficace, a aussi son côté sombre. Le pays est entièrement militarisé et les Territoires occupés servent de laboratoire pour tester des technologies de surveillance, souvent au mépris total des droits fondamentaux des Palestiniens.
